北海道千歳市工業団地
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労働力

豊富な労働力と
優位性のある人件費負担。

労働力イメージ

平均年齢42.9歳という全道一若いまちで知られる千歳市を筆頭に、周辺の自治体(人口約278万人)の労働力が確保できます。
通勤圏内の近郊都市は、道内では高校卒業者が多い地域で、当市の特徴でもある自衛隊退職者の雇用も可能です。

豊富な労働力

千歳市には、ものづくりの現場と持続的な発展を支える「人」という原動力があります。
平均年齢42.9歳という全道一若いまちで知られるように、高校卒業者をはじめ、自衛隊退職者の雇用も可能です。また、千歳市では、ハローワークと連携し、市外や北海道外からのU・I・Jターン希望者と地元企業のマッチング支援を行っています。
さらに、通勤時間1時間以内の自治体に住む約170万人の労働力も確保できます。

千歳市周辺人口分布図

※平成31年2月1日現在(各市町最新)

道内の新規学卒者就職情報

区分 卒業者数 求職者数 就職者数 うち道内 うち道外
高校 41,118人 9,767人 9,533人 8,765人 768人
専門学校 9,689人 8,539人 8,199人 6,922人 1,277人
高等専門学校 702人 434人 434人 149人 285人
短大 2,399人 1,996人 1,919人 1,800人 119人
大学 18,986人 14,978人 14,206人 8,578人 5,628人
72,894人 35,714人 34,291人 26,214人 8,077人

※平成30年3月末現在 北海道労働局調べ

自衛隊除隊者数の推移

年度 陸上自衛隊 航空自衛隊 総数
東千歳駐屯地 北千歳駐屯地 千歳基地
平成25年度 205人 96人 76人 377人
平成26年度 241人 82人 113人 436人
平成27年度 216人 62人 109人 387人
平成28年度 199人 52人 91人 342人
平成29年度 172人 52人 118人 342人

※要覧ちとせ平成30年度版より

企業と働き手を結ぶ就労支援を展開

  • 「合同企業説明会」の様子
    「合同企業説明会」の様子
  • 「企業向け人材確保・定着支援セミナー」の様子
    「企業向け人材確保・定着支援セミナー」
    の様子

千歳市では、求職者の就職支援と地元企業の人材確保支援を行う「地元就職・人材確保支援事業」を行っています。学生や若年世代を中心とした求職・転職者向けの「個別就職相談」や「女性向け再就職支援セミナー」、「企業向け人材確保・定着支援セミナー」、「合同企業説明会」、「職場見学バスツアー」など、多彩な事業展開で企業と働き手を結びます。また、市内企業の人材確保と地元の求職者、首都圏等に在住するUIJターン希望者の就職活動を支援するため、しごと情報発信サイト「ちとせの仕事」(26ページ参照)では、求人企業の仕事の魅力や職場環境を紹介しています。北海道庁では、「地域経済強化に向けた基本方針」を掲げ、ものづくり産業における女性の人材確保・就労促進を図るために、ものづくり企業の現場見学会や北海道ものづくり企業ガイドブックの作成などの事業を行っています。

優位性のある人件費負担

人件費に関しても優位性がみられます。本州と比べて給与水準は低く、北海道全労働者の平均年収は、東京の約67%、大阪の約79%、愛知の77%の水準です。
パートタイム賃金も本州に比べて低い水準にあります。

平均年収と製造業パート賃金

※厚生労働省 「賃金構造基本統計調査(都道府県別速報)」(平成29年)

人材・労働力

千歳市の立地環境データ